L’Association Pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA), est une association à but non lucratif qui met en œuvre les concepts de « l’Education à la Santé Sexuelle » dans les écoles, collèges et lycées du Bénin.

Dans le but de renforcer son personnel et de permettre aux jeunes d’être bénéficiaires de nos services, l’APESSA lance un appel à recrutement de deux stagiaires en animations communautaires.

  1. I-               PROFIL EN ANIMATION COMMUNAUTAIRE

Le stagiaire en Animation communautaire ou sociale

  • Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’APESSA ;
  • Une copie du CV signé et daté ;
  • Copie du diplôme équivalent au poste ;
  • Deux (Copies) d’attestation de bonne fin d’exécution ;
  • Une proposition du casier judiciaire.
  • Copie de la carte CIP/Photo d’identité ;
  • AUTRES
  • Titre : Stagiaire animateur
  • Type de contrat : Contrat de benevolat
  •  Durée du contrat : Six (06) mois renouvelable
  • Prise de fonction : Immédiate
  • Lieu : Calavi saint louis

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.

Les personnes intéressées par la présente offre doivent envoyer leurs candidatures au Secrétariat de l’APESSA situé à Abomey Calavi, Quartier St Louis, Maison HOUESSOU Réné, Tél +229 61 87 23 32 au plus tard le 22 Décembre 2023 à 16h00.

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit ou par email aux adresses suivantes :  rhjunior@apessa.net en mettant en copie les adresses mails, cse@apessa.netsecretariat@apessa.net rbaparakou@apessa.net

L’Association Pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA), est une association à but non lucratif qui met en œuvre les concepts de « l’Education à la Santé Sexuelle » dans les écoles, collèges et lycées du Bénin.

Dans le but de renforcer son personnel et de permettre aux jeunes d’être bénéficiaires de nos services, l’APESSA lance un appel à recrutement de deux stagiaires en gestion de projets.

  1. I-               PROFIL DU STAGIAIRES EN GESTION DE PROJET

Le stagiaire en Gestion de projet doit avoir

  • en communication

Parler, écrire et lire couramment l’anglais et une autre langue étrangère.

  1. Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’APESSA ;
  2. Une copie du CV signé et daté ;
  3. Copie du diplôme équivalent au poste ;
  4. Deux (Copies) d’attestation de bonne fin d’exécution ;
  5. Une proposition du casier judiciaire.
  6. Copie de la carte CIP/Photo d’identité ;
  1. AUTRES
  2. Titre: Stagiaire en Gestion de projet
  3. Type de contrat: Contrat de benevolat
  4.  Durée du contrat: Six (06) mois renouvelable
  5. Prise de fonction: Immédiate
  6. Lieu de prestation: Calavi saint loius

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.

Les personnes intéressées par la présente offre doivent envoyer leurs candidatures au Secrétariat de l’APESSA situé à Abomey Calavi, Quartier St Louis, Maison HOUESSOU Réné, Tél +229 61 87 23 32 au plus tard le 22 Décembre 2023 à 16h00.

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit ou par email aux adresses suivantes :  rhjunior@apessa.net en mettant en copie les adresses mails, cse@apessa.netsecretariat@apessa.net, rbaparakou@apessa.net

L’Association Pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA), est une association à but non lucratif qui met en œuvre les concepts de « l’Education à la Santé Sexuelle » dans les écoles, collèges et lycées du Bénin.

Dans le but de renforcer son personnel et de permettre aux jeunes d’être bénéficiaires de nos services, l’APESSA lance un appel à recrutement de deux stagiaires en comptabilité.

  1. I-               PROFIL DES STAGIAIRE COMPTABLE

Le stagiaire comptable doit avoir :

  1. Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’APESSA ;
  2. Une copie du CV signé et daté ;
  3. Copie du diplôme équivalent au poste ;
  4. Deux (Copies) d’attestation de bonne fin d’exécution ;
  5. Une proposition du casier judiciaire.
  6. Copie de la carte CIP/Photo d’identité ;
  1. AUTRES
  2. Titre : Stagiaire comptable
  3. Type de contrat : Contrat de benevolat
  4.  Durée du contrat : Six (06) mois renouvelable
  5. Prise de fonction: Immediate
  6. Lieu de prestation: Calavi saint louis

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.

Les personnes intéressées par la présente offre doivent envoyer leurs candidatures au Secrétariat de l’APESSA situé à Abomey Calavi, Quartier St Louis, Maison HOUESSOU Réné, Tél +229 61 87 23 32 au plus tard le 22 décembre 2023 à 16h00.

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit ou par email aux adresses suivantes : rhjunior@apessa.net en mettant en copie les adresses mails, cse@apessa.netsecretariat@apessa.net,  rbaparakou@apessa.net

L’Association Pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA), avec l’appui technique et financier du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) met en œuvre les concepts de « l’Education à la Santé Sexuelle » dans les écoles, collèges et lycées du Bénin en formant les enseignants de la maternelle et du primaire.

Dans le but de collecter les données statistiques issues de la formation des enseignants que l’APESSA, de les dépouiller, traiter et analyser, lance un appel à recrutement d’un statisticien, spécialiste de traitement des données pour conduire la démarche de dépouillement, d’analyse, et de l’interprétation des données.

1-PROFIL DU CONSULTANT STATISTICIEN

Le consultant doit:

  • Être un Ingénieur des Travaux Statistique (ITS/DTS) ou Ingénieur Statisticien ou avoir un diplôme équivalent avec des compétences en travaux statistiques;

Avoir une expérience professionnelle pertinente post-universitaire d’au moins trois (03) ans dans le domaine de la réalisation des travaux statistiques;

  • Avoir une bonne maîtrise des outils de traitement des données d’enquêtes (Excel, STATA, etc.);
  • Avoir conduit au moins deux (02) missions de traitement des données statistiques.

II-DOSSIER DE CANDIDATURE

1- Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’APESSA ;

2- Une copie du CV signé et daté ;

3- Copie du diplôme d’ingénieur des Travaux Statistiques (ITS/ DTS), d’ingénieur Statisticien ou diplôme équivalent avec des compétences en travaux statistiques ;

4- Deux (Copies) d’attestation de bonne fin d’exécution ;

5- Une proposition technique (méthodologie et calendrier de travail etc.) ;

6- Une proposition financière ;

7- Copie de l’IFU (facultatif).

III-SOUMISSION DES OFFRES

1- Proposition d’offre Technique

Les offres techniques établies en langue française sont en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies, marqués comme tels.

L’offre technique présentera :

  • La lettre de motivation justifiant les atouts dont dispose le postulant et son engagement à conduire avec sérénité la mission de traitement des données ;
  • Une méthodologie claire permettant de conduire dans une bonne démarche la mission notamment le traitement des données et la production des différents rapports analytiques ;
  • Des observations sur les rubriques des TDRS afin de mieux expliquer la méthodologie à adopter si nécessaire et les compléments d’information qui faciliteraient ladite mission.

2- Proposition d’offre financière

Les offres financières établies en langue française sont en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies, marqués comme tels.

L’offre financière présentera un budget détaillé de la mission. Cette mission est réalisée sur dix-sept (17) jours à partir de la date de signature du contrat.

Les personnes intéressées par la présente offre doivent envoyer leurs offres (technique et financière) au Secrétariat de l’APESSA situé à Abomey Calavi, Quartier St Louis, Maison HOUESSOU Réné, Tél +229 61 87 23 32 au plus tard le 12 Octobre 2023 à 16h00.

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit ou par email aux adresses suivantes : ese@apessa.net en copie rhjunior@apessa.net. Toutefois, tous les soumissionnaires auront le TDR relatif à la présente candidature.

L’Association Pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA) est une organisation française de solidarité internationale domiciliée en France métropolitaine.  Elle a pour mission de développer en milieu scolaire ou non des services complets d’éducation sexuelle qui s’inscrivent dans un projet global d’éducation et de promotion de la santé des enfants, adolescent(s) et jeunes adultes. APESSA jouit d’une excellente réputation pour son sérieux et son professionnalisme, et combat activement toute fraude, corruption, discrimination, exploitation, malversation, harcèlement sexuel et toutes autres conduites inconvenantes.

Dans le cadre du renouvellement de son répertoire des prestataires, fournisseurs et entrepreneurs, l’APESSA lance le présent avis d’appel à manifestation d’intérêt, pour la pré-qualification de personnes morales (entreprise, société, établissement, cabinet) dans divers domaines clés de ses opérations.

Les prestataires, fournisseurs et entrepreneurs à sélectionner doivent être régulièrement constitués et justifier des qualifications et expériences pertinentes ou d’un savoir-faire établi dans leur domaine d’activité ou d’expertise.

La liste des domaines de prestation concernés sont détaillés dans le tableau ci-dessous.

DOMAINES DE COMPETENCES CONCERNES

Domaines
1Location de voitures
2Impression des documents
3Restauration, Hôtellerie et Cantines
4Fournitures de bureau, matériel & consommables informatiques, imprimerie, petits matériels et outillage
5Cabinet d’expertise comptable, cabinet juridique

Le dossier à constituer par chaque soumissionnaire doit être composé des éléments suivants :

  • Une lettre  de manifestation  d’intérêt adressée à la Présidente de l’APESSA indiquant obligatoirement le  ou  les  domaines  concernés (maximum 02) d’intervention  choisi(s). La lettre précisera de façon exhaustive les activités du soumissionnaire. Elle doit être datée, signée et cachetée ;
  • Une présentation détaillée du soumissionnaire indiquant clairement ses compétences dans le(s) domaines(s) choisi(s) ainsi que les ressources humaines, matérielles dont il dispose pour la réalisation des travaux ;
  • Une copie du registre de commerce ;
  • Une copie des statuts de l’entreprise (SARL et SA), avec en surlignage, le domaine d’activité en rapport avec le marché concerné. Les domaines d’activités désignés comme « Diverses prestations » ne seront pas considérées ;
  • Pour les anciennes entreprises, les preuves de l’exécution d’au moins trois (03) marchés similaires au cours des cinq (05) dernières années (attestations de bonne fin d’exécution accompagnées des pages de garde et de signature de chaque marché ou une copie du bon de commande pour chaque attestation) ;
  • Pour les entreprises naissantes et celles qui n’ont pas encore trois (03) années d’existence, les preuves des expériences de leur personnel d’encadrement (attestations de travail, certificats, attestations de bonne fin d’exécution) ;
  • Une copie de l’Identifiant Fiscal Unique (IFU).

Les entreprises qualifiées dans ces domaines de prestation désireuses de collaborer avec l’APESSA sont invitées à manifester leur intérêt en envoyant leurs dossiers par mail à l’adresse suivante : secretariat@apessa.net au plus tard le 15 juin 2023 à 17H GMT. 

Il est possible de manifester d’intérêt pour plusieurs domaines.

Chaque fichier-dossier de manifestation d’intérêt doit être nommé comme suit : « MANIFESTATION D’INTERET-APESSA_… (préciser les codes des domaines choisis) Exemple : « MANIFESTATION D’INTERET-APESSA_12 »

Les candidats sont priés de préciser en objet du mail transmettant leurs dossiers « MANIFESTATION D’INTERET-APESSA_2023 ».

Chaque candidat doit soumettre son dossier de manifestation d’intérêt en un seul fichier PDF. Toutes fois les soumissionnaires qui désirent déposer physiquement leurs dossiers peuvent passer au secrétariat de l’APESSA.

Les prestataires et fournisseurs autrefois préqualifiés par l’APESSA et ayant exécutés ou non de(s) marché(s) ainsi que ceux dont les contrats sont en cours et qui désirent poursuivre la collaboration avec APESSA, sont également invités à soumettre leurs dossiers suivant les mêmes instructions. Il en est de même pour les personnes morales ayant sollicités un agrément au cours des douze (12) derniers mois.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez écrire à secretariat@apessa.net ou appeler le (229) 61 87 23 32.

Contexte

L’Association Pour l’Éducation la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA Bénin) est une ONG qui a pour mission de développer des services complets d’éducation sexuelle qui s’inscrit dans un projet global d’éducation et de la promotion de la santé des adolescents et jeunes. Dans le cadre de l’exécution de ses activités au Nord du Bénin, plus précisément à Parakou, l’APESSA désire recruter, une secrétaire administrative. Cette dernière serait appelée à avoir des responsabilités d’assistance administrative et à la gestion agile de la comptabilité.  

Missions

Les différentes missions assignées au présent poste se présentent à l’ordre des points suivants :

  • Tenir le secrétariat et assurer son bon fonctionnement (accueil et introduction des visiteurs, gestion des appels et orientation, réception, enregistrement et suivi des courriers arrivés ou autres, enregistrement et suivi des courriers départs, archivage de documents, tout autres travaux de secrétariat) ;
  • Tenir la comptabilité du bureau APESSA-Parakou (imputation des pièces comptables, leur enregistrement, le suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires, le règlement des factures, et la réalisation des documents de synthèse comptable et autres tâches spécifique à la comptabilité) ;
  • Préparer les états de paiement, les ordres de virement et tenir à jour le journal-salaire du bureau de Parakou ;
  • Assurer la liaison entre l’équipe du siège national et APESSA-Parakou dans l’exécution des taches ;
  • Faire le point des besoins en fournitures et consommables bureautiques et informatiques et suivre leur acquisition et utilisation judicieuse ;
  • Élaborer les documents administratifs (états de paiement des salaires, ordres de virement, fiches de paie, correspondances) etc.. ;
  • Suivre et actualiser fréquemment, toutes les dépenses effectuées par l’APESSA-Parakou par nature d’activité et en fonction des lignes budgétaires ;
  • Tenir les brouillards de caisse, les états de rapprochements et justifier les dépenses ;
  • Participer au suivi administratif, financier, budgétaire ainsi qu’aux missions d’audits et autres activités spécifiques de l’APESSA ;
  • Exécuter les autres tâches confiées par la Présidente de l’APESSA.

Profil des candidats (es)

  • Etre âgé de 30 ans au maximum ;
  • Etre titulaire d’un diplôme BAC G2 minimum ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience en secrétariat-comptable au sein d’une ONG ou d’un réseau ;   
  • Parfaite maitrise des logiciels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Perfecto).

Aptitudes

  • Résider à Parakou,
  • Avoir une expérience similaire lié au secrétariat-comptable serait un atout ;
  • Avoir une bonne élocution ;
  • Être autonome, méthodique, accueillante et ordonnée ;
  • Avoir la capacité de travailler en équipe et sous pression ;
  • Avoir le sens de la rigueur et des relations ;
  • Faire preuve d’une grande discrétion ;
  • Etre immédiatement disponible ;
  • Être capable d’évoluer vers des tâches relatives aux autres postes de l’association ;
  • Être capable de rendre compte de son travail de manière claire et précise ;
  • Savoir présenter des rapports d’activités et comptes rendus de réunions ;
  • Faire preuve d’une grande discrétion et rigueur ;
  • Savoir rédiger les TDR d’activités ;
  • Être capable d’élaborer un planning ou un chronogramme d’activités ;
  • Être capable d’évoluer vers des tâches relatives aux autres postes de l’association ;
  • Être capable de rendre compte de son travail de manière claire et précise ;
  • Avoir une excellente capacité rédactionnelle en français ;
  • Avoir une connaissance de la langue anglaise serait un atout ;
  • Disposer d’un moyen de déplacement serait un atout.

Dossier de candidature

  • Demande manuscrite adressée à la présidente de l’APESSA ;
  • 01 Curriculum Vitae à jour, précisant au moins deux personnes de références (noms &prénoms, adresses mails et contacts téléphoniques fonctionnels) ;
  • Preuves des expériences de travail relatif au secrétariat-comptable à un poste similaire ;
  • Copies des preuves des expériences de travail à un poste similaire ;
  • Copie simple des diplômes et expériences ;
  • Une pièce d’identité valable ;
  • Une photo d’identité

Les personnes intéressées par le présent recrutement sont invités à transmettre leurs  dossiers de candidatures en un seul fichier PDF par courrier électronique à l’adresse mail suivante: rbaparakou@apessa.net, mettant en copie les adresses mails, secretariat@apessa.net  et rhjunior@apessa.net  au plus tard le 20 avril 2023 à 16h00.

NB : Tout dossier reçu uniquement à une seule de ces 3 adresses est systématiquement disqualifié.

Pour plus d’informations : contactez par appel le : (+229) 66872614 /61872332 ou par mail les adresses suivantes : rhjunior@apessa.net  /  secretariat@apessa.net

Vous êtes Psychologue, Gynécologue, Assistant(e) social, éducateur spécialisé, juriste, auditeur. Vous souhaitez expérimenter une vie associative et impacter durablement la vie des adolescents et jeunes. Une place vous attend au sein de l’APESSA BENIN.

  1. Contexte :

L’Association Pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA) est une ONG qui a pour mission de développer les services complets d’éducation sexuelle qui s’inscrit dans un projet global d’éducation et de promotion de la santé des enfants, adolescents, jeunes. Pour mener à bien cette mission et renforcer sa mission, l’APESSA lance une campagne de recrutement de volontaires (Psychologues, Gynécologues, Assistant(e)s sociales, Juristes, Auditeurs, Educateurs spécialisés).

Le(la) volontaire est celui/celle qui s’engage, de son plein gré, dans une action au service d’un tiers ou de la communauté. Dans le cas de l’APESSA peuvent être pris en charge, outre les frais encourus dans le cadre du travail volontaire, des indemnités en fonction du type de mission confié.

2. Missions :

Psy

  • Psychologue

Il/elle se verra confier des missions non seulement à l’endroit des adolescents mais aussi à l’endroit des enseignants et des spécialistes SSRAJ. Il/elle renforcera les capacités de l’enseignant sur des thématique telles que : la notion de la psychologie; la particularité des cibles ; l’importance de la pertinence du message véhiculé et la stratégie utilisée ; l’importance de la relation enseignant(e)-apprenants ; la communication ; le rôle de la communication ; le rôle de l’enseignant(e) pour la santé sexuelle et reproductive de l’apprenant et enfin le lien entre communication et communication.

Il/elle sera également appelé à accompagner les adolescents et jeunes identifiés dans l’exécution des différentes interventions de l’APESSA.

  • gynécologue

Un(e) gynécologue est un (e) spécialiste de la physiologie de la femme. Il ou elle est appelée s’assurer du bon déroulement des menstruation ; dépister la présence des maladies (MST) de cancers et toutes autres pathologies. Dans le cas de l’APESSA, il/elle accompagnera les élèves dans la connaissance de leurs corps telles que : les dépistages; le signal d’éventuelles situation de maltraitance ou de violence ; la dénonciation ; la sensibilisation sur la santé.

  • Assistant(e)s sociales

L’assistant(e)s sociale aide les personnes ou les familles à surmonter des difficultés sociales. Ils ou elles procèdent à l’évaluation de la situation des intéressés ; le conseil et l’orientation des personnes en difficultés ; l’accompagnement des personnes sur la base d’un projet et la participation au développement social local. Dans le cas de l’APESSA, il/elle sert de médiation, de régulation sociale ; facilite la communication ; donne des conseils, contribue à la prise de décision à son orientation ; contribue au développement des compétences personnels.

  • Juristes

Le/la juriste est celui ou celle qui défend les intérêts de sa société ou de ses collaborateurs sur tous les plans stratégiques. C’est le garant de la conformité des différentes activités et enseignement sur le terrain. Dans le cas de l’APESSA, il /elle renforcera les capacités de l’enseignants sur des thématiques telles que : la notion de mariage forcé et précoce ; la notion d’abus sexuel ; la notion d’exploitation sexuelle ; la notion de pratiques néfastes ; l’obtention d’aide et de soutien à un écolier victime de mariage forcée, d’abus sexuel, d’exploitation sexuelle et de pratiques néfastes ; les moyens par lesquels l’écolier(e) peut obtenir d’aide et de soutien en face d’une difficulté ; les stratégies de dénonciation ; les droits et devoirs des enfants.

  • Auditeurs

L’auditeur est celui ou celle qui vérifie, inspecte et surveille la gestion de l’entreprise avec une vision critique. Ils ou elles procèdent au contrôle interne et gestion de risque et aux conseils pour résoudre les problèmes identifiés. Dans le cas de l’APESSA, il /elle supervisera avec l’aide du personnel sur la bonne gestion de l’association.

  • Éducateurs spécialisés

L’éducateur spécialisé accompagne dans une démarche éducative et sociale globale des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, pour développer leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion. Ils/elles préservent et restaurent l’autonomie par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaires, aide à l’insertion…) ; accompagnent, aident, organisent la vie quotidienne et favorisent l’insertion sociale. Dans le cas de l’APESSA, il /elle renforcera les capacités de l’enseignants sur l’exécution de ses diverses taches telles que : l’observation des comportements et attitudes des élèves ; déterminer la cause des mauvais comportements ; créer une relation de confiance ; être à l’écoute ; les aider à s’intégrer socialement ; avoir l’estime de soi ; accompagner les élèves dans l’organisation, l’animation des diverses activités éducatives

3. Profils des volontaires

Les volontaires quelques soit leurs domaines d’activités doivent être spécialiste (psychologue ; gynécologues ; assistantes sociales ; juristes ; auditeurs ; éducateurs spécialisés) des questions de santé et de surcroit spécialiste des questions de santé sexuelle reproductive :

  • Avoir une expérience professionnelle pertinente post – universitaire d’au moins trois (02) ans;
  • Avoir une expérience dans la pratique des travaux dans les secteurs d’activités de santé ou de l’éducation ;
  • Avoir une bonne maitrise des outils de traitement des données d’enquêtes (Excel, ou Word);
  • Avoir conduit au moins deux (02) missions dans le domaine du secteur de l’enseignement ou de la santé serait un atout;
  • Avoir une expérience pertinente sur la conduite d’animation de creuset avec les adolescent(e)s et jeunes serait un atout.

4. Aptitudes

  1. Très bon esprit d’initiative, d’innovation ;
  2. Savoir utiliser efficacement les technologies de l’information et de la communication comme source de renforcement des compétences et de partage de l’information ;
  3. Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
  4. Être disponible à travailler et résider en milieu communautaire sur toute l’étendue du territoire national ;
  5. Avoir milité dans une association de jeunes et avoir de solides expériences en gestion de vie associative serait un grand atout ;
  6. Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
  7. Enthousiasme et niveau d’engagement élevé ;
  8. Volonté de participer activement et de manière constructive à la vie du terrain ;
  9. Curiosité intellectuelle ;
  10. Excellente expression écrite et orale ;
  11. Capacité à travailler en anglais (écrit et oral) atout ;
  12. Capacité démontrée du respect de la confidentialité ;
  13. Être rigoureux.

5. Dossier de candidature

  • Une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de l’APESSA ;
  • Une copie du CV signé et daté ;
  • Copie du simple du diplôme (Licence ou Master) ou équivalent en psychologie, gynécologie, assistance sociale, juriste, en audit, éducation spécialisée ;
  • Copie de l’IFU (facultatif) ;
  • Une photo d’identité.

Les personnes intéressées par la présente offre peuvent remplir le formulaire d’inscription disponible ici, au plus tard le 06 Mars 2023 à 16h00 :

Pour plus d’informations, vous pouvez vous rapprocher du Secrétariat de l’APESSA situé à Abomey Calavi, Quartier St Louis, Maison HOUESSOU Réné, Tél +229 61 87 23 32 ou par mail aux adresses rhjunior@apessa.net/secretariat@apessa.net.

L’Association Béninoise pour le Marketing social et la Communication pour la Santé (ABMS) avec l’appui technique de l’Association Pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA), ont décidés de concevoir un module de formation des associations locales de jeunes sur le fonctionnement des associations du projet de promotion de la Santé et des Droits Sexuels et Reproductifs au Bénin phase2 (PSDSR2).

Dans le but de traiter et d’analyser les données statistiques issues de la formation que l’APESSA lance un appel à recrutement d’un statisticien, spécialiste de traitement des données pour conduire la démarche de dépouillement, d’analyse, et de l’interprétation des données.

  1. I-               PROFIL DU CONSULTANT STATISTICIEN

Le consultant doit être un spécialiste (statisticien) des questions de santé et de surcroit spécialiste des questions de santé sexuelle reproductive :

  •  Être un Ingénieur des Travaux Statistique (ITS / DTS) ou Ingénieur Statisticien,
  • Avoir une expérience professionnelle pertinente post – universitaire d’au moins trois (02) ans dans le domaine de la réalisation des travaux statistiques ;
  • Avoir une expérience dans la pratique des enquêtes statistiques dans des secteurs d’activités de santé ou de l’éducation ;
  • Avoir une bonne maitrise des outils de traitement des données d’enquêtes (Excel, SPSS ou STATA, etc.) ;
  • Avoir conduit au moins trois (02) missions de collecte de données quantitatives ou qualitatives dans le secteur de l’enseignement ou de la santé ;
  • Avoir conduit au moins trois (02) missions de traitement des données statistiques.

II- DOSSIER DE CANDIDATURE

  1. Une lettre de motivation adressée à Madame la Présidente de l’APESSA ;
  2. Une copie du CV signé et daté ;
  3. Copie du diplôme (Licence ou DTS/ITS) en statistique ou équivalent ;
  4. Deux (Copies) d’attestation de bonne fin d’exécution ;
  5. Une proposition technique (méthodologie et calendrier de travail etc.)
  6. Une proposition financière.
  7. Copie de l’IFU (facultatif) ;
  8. Une (copie) de proposition de contrat.

III- SOUMISSION DES OFFRES

  1. Proposition d’offre Technique

Les offres techniques établies en langue française sont en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies, marqués comme tel.

L’offre technique présentera :

  • La lettre de motivation justifiant les atouts dont vous disposez et votre engagement à conduire avec sérénité la mission de traitement des données,
    • Une méthodologie claire permettant de conduire dans une bonne démarche la mission notamment le traitement des données et la production des différents rapports analytiques,
    • Le consultant peut faire des observations sur les rubriques du TDR pour mieux expliquer sa méthodologie si nécessaire et les compléments d’information qui faciliteraient la mission.
  • Proposition d’offre financière

Les offres financières établies en langue française sont en trois (03) exemplaires dont un (01) original et deux (02) copies, marqués comme tel.

L’offre financière présentera un budget détaillé de la mission. Cette mission est réalisée sur cinq (05) jours à partir de la date de signature du contrat.

Les personnes intéressées par la présente offre doivent envoyer leurs offres (technique et financière) au Secrétariat de l’APESSA situé à Abomey Calavi, Quartier St Louis, Maison HOUESSOU Réné, Tél +229 61 87 23 32 au plus tard le 09 Décembre 2022 à 16h00.

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit ou par email à l’adresse suivante : rhjunior@apessa.net/secretariat@apessa.net.Toutefois, tous les soumissionnaires auront le TDR relatif à la présente. L’unité compétente répondra par écrit ou par e-mail, et enverra à tous les soumissionnaires les copies des réponses écrites avec toutes les clarifications nécessaires sans mentionner l’auteur de la question.

L’Association pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA) est une ONG à but non lucratif installée au Bénin depuis 2013.

Elle met en œuvre au CEG le Méridien depuis des années son projet « Oreilles Attentives (OA) » qui vise essentiellement à promouvoir l’éducation à la santé sexuelle et reproductive des adolescents et jeunes dans les établissements scolaires du Bénin.

Dans le désir d’impacter plus d’adolescents et jeunes élèves avec le projet « Oreilles Attentives (OA) », l’APESSA Bénin veut installer:

Pour atteindre cet objectif, APESSA veut recruter trois animateurs/trices pour la mise en œuvre des activités sur les sites d’intervention de Pahou et Ouèdo et un stagiaire animateur/trice à Parakou.
Date limite pour le dépôt des candidatures : VENDREDI 22 JUILLET 2022
Vous trouverez ci-dessous l’avis de recrutement des animateur/trices sénior suivi de l’avis de recrutement du stagiaire animateur

A- Avis de recrutement des animateur/trices

(sur téléphone, cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger)

B- Avis de recrutement des Stagiaires/Animateurs à Parakou

(sur téléphone, cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger)

1. Contexte et justification

Dans le monde, environ 14 millions d’adolescentes deviennent mères chaque année, et près de 90 % de celles-ci vivent dans les pays en développement. Les pays d’Afrique subsaharienne ont les taux de maternité d’adolescentes les plus élevés au monde. Diverses explications sont avancées : mariages précoces, besoin de prouver sa fertilité, faible usage des méthodes contraceptives, etc. Les grossesses adolescentes ont non seulement des répercussions sur la santé de la mère et de l’enfant, mais aussi des conséquences sociales et économiques telles que le décrochage scolaire et l’amenuisement des chances sur le marché de l’emploi.

Au Bénin, 20 % des adolescentes de 15 à 19 ans ont déjà amorcé leur vie reproductive (FNUAP, 2019). Aussi, note-t-on une recrudescence des cas d’avortements non sécurisés chez les adolescentes. Ces faits suggèrent l’importance de développer des interventions pour amener les adolescents et les jeunes à éviter les comportements sexuels à risques. Pour cela, plusieurs projets ont été développés pour améliorer la santé sexuelle des adolescents et réduire les grossesses précoces. Cependant, ces interventions ont été peu efficaces en raison de la faible intégration des facteurs psychosociaux et économiques dans leur mise en œuvre.

Cette insuffisance est comblée par le projet CRDI n° 108765-001 dénommé « N’tchité » qui repense la problématique des grossesses précoces dans une approche innovante alliant le renforcement de l’estime de soi et l’autonomisation des adolescent(e)s vulnérables à des fins de prévention du phénomène. Le projet « N’tchité » est exécuté par l’Association pour l’Education, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA), avec l’appui financier du Centre de Recherches pour le Développement International (CRDI) dans deux communes du Bénin (Bohicon et Parakou) identifiées sur la base des forts taux de grossesses précoces en milieu scolaire enregistrées en 2016-2017. La prise en compte des deux sites (Sud et Nord) du Bénin trouve sa justification dans le contexte socioculturel qui peut varier d’une région à une autre. A terme, l’intervention permettra de faire une comparaison entre les deux régions, tout en analysant les différents facteurs qui pourraient être à la base des disparités.

Le projet « N’tchité » porte sur la mise en place d’un paquet d’interventions de prévention des Grossesses Précoces (GP) basée sur le renforcement de l’estime de soi chez les adolescents et l’autonomisation des plus vulnérables dans les localités de Bohicon et de Parakou (Bénin). Il est proposé aux adolescent(e)s de 15 à 19 ans, répartis en quatre catégories : (i) adolescent(e)s scolaires et universitaires, (ii) adolescent(e)s en apprentissage (formation professionnelle), (iii) adolescent(e)s sur les marchés et (iv) adolescent(e)s qui ne font encore rien et qui sont à la maison.

Depuis le démarrage du projet en 2018, plusieurs activités ont été exécutées dont : la réalisation d’études de base pour disposer d’indicateurs de suivi et d’évaluation, le recrutement de 1.063 adolescent(e)s dans les quartiers témoins et les quartiers d’intervention du projet, l’organisation de séances (mensuelles) conjointes en santé sexuelle et reproductive et en développement personnel (coachings) par « classe » au profit des adolescent(e)s, l’organisation de séances (trimestrielles) d’accompagnement psychologique par « classe » au profit des adolescent(e) s, l’organisation de séances d’information et d’échanges avec les parents et responsables d’ateliers des adolescents, la mise en place d’un Comité de pilotage (avec des sessions trimestrielles), présidé par le Ministère en charge des affaires sociales, l’élaboration d’outils pédagogiques en santé sexuelle et reproductive, en développement personnel et en psychologie de l’adolescent, etc.

Dans le cadre des activités de valorisation du projet, il est prévu l’attribution de quatre (4) bourses d’étude (niveau master) dans différentes spécialités au titre de l’année académique 2021-2022.

2. Profil souhaité

Les bourses sont basées sur des critères de mérite et des critères sociaux. Ainsi, les étudiants éligibles à cette bourse doivent remplir les conditions suivantes :

  • avoir au maximum 28 ans au 31 décembre 2021 ;
  • être détenteur d’un Master 1/ Maîtrise ou d’un diplôme équivalent ; et être inscrit au Master 2
  • être de nationalité béninoise ;
  • être inscrit pour une formation dans un établissement de l’enseignement supérieur ;
  • accepter de travailler sur un sujet en lien avec la santé sexuelle et reproductive des adolescents ;
  • accepter de travailler sur les sites d’intervention du Projet N’tchité.

Les bourses sont attribuées dans les disciplines suivantes : (i) sociologie-anthropologie, (ii) Santé publique / santé communautaire et (iii) Économie.

La durée de chaque bourse est de six (6) mois, répartie sous forme d’allocations mensuelles.

Cet appui financier est destiné notamment à couvrir la collecte des données de terrain.

3. Dossiers de candidature

Le dossier de candidature doit être constitué de :

  • Une lettre de motivation adressée au Chef du projet N’tchité ;
  • Un curriculum vitae détaillé mentionnant le profil et les expériences professionnelles et de recherche du candidat ;
  • Un relevé des notes des deux dernières années universitaires ;
  • Un avant-projet de recherche d’au moins 5 pages mentionnant la problématique, une revue de littérature succincte, la méthodologie à adopter et les références bibliographiques ;
  • Une preuve d’admission ou d’inscription en dernière année à un programme de Master.

4. Mode de soumission de dossier

Le dossier complet compilé en un fichier unique sous forme de PDF doit être soumis, au plus tard le 31 janvier 2022 à 23h59, par voie électronique à l’adresse : secretariat@apessa.net

Les dossiers incomplets ou envoyés après la date limite ne seront pas pris en compte.

Pour plus d’informations, prière d’écrire à l’adresse suivante : secretariat@apessa.net  ou appelez le +229 96 96 44 50 

5. Annonce des résultats

Les résultats seront annoncés le lundi 7 février 2022 par courriel. Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés seront contactés.