Ce trimestre encore, nos équipes ont été sur tous les fronts. Des salles de classe aux foyers d’accueil, des villages du nord aux salles de conférence, nous avons semé, accompagné, sensibilisé. Cette infolettre, c’est notre façon de vous emmener avec nous, là où tout se passe.

Écouter les jeunes, là où ils en ont besoin

Notre projet Oreilles Attentives a repris ses activités au CEG Le Méridien. Conçu pour offrir aux élèves un espace sécurisé et sans jugement, ce dispositif leur permet d’aborder librement des questions souvent entourées de tabous, notamment autour de la sexualité. Parce que des jeunes bien informés font des choix éclairés.

Au CEG Pahou, nous avons également rencontré les parents d’élèves pour rappeler une vérité simple mais essentielle : le dialogue en famille est le premier pilier de l’épanouissement d’un adolescent. Écouter son enfant, c’est déjà le protéger.

Toujours au CEG Pahou, nos équipes ont animé une séance de sensibilisation auprès des élèves de Première et Terminale sur les droits numériques et le consentement. À l’heure des réseaux sociaux, apprendre à naviguer en ligne en respectant l’autre — et en se respectant soi-même — est devenu une compétence indispensable.

Prendre soin de la santé de toutes et tous

En octobre 2025, nous avons participé à la Journée Rose organisée par l’Institut National de la Femme, autour du lien trop peu connu entre violences basées sur le genre et risques accrus de cancers féminins. Un sujet grave, mais un message porteur d’espoir : 40 % des cancers pourraient être évités grâce à la prévention.

En novembre, nous avons ouvert notre salle de réunion pour parler cancer de la prostate à l’occasion de la campagne Novembre Bleu. Parce que la santé des hommes mérite aussi qu’on en parle, sans tabou et sans attendre.

Aller à la rencontre des communautés

Dans le nord du Bénin, notre partenariat avec l’ABMS nous a menés au cœur des réalités associatives de Natitingou, Boukombé et Toucountouna. Aux côtés de huit associations locales, nous avons travaillé sur la structuration, la gouvernance et la visibilité numérique — parce qu’une société civile forte se construit avec ceux qui la font vivre au quotidien.

Nous nous sommes également rendus dans les foyers d’accueil Don Bosco et Catchi de Tokpota, pour écouter, observer et mieux comprendre les réalités des enfants vulnérables que nous souhaitons accompagner. Ces rencontres humaines sont le point de départ de collaborations plus solides et d’actions mieux adaptées.

Porter nos valeurs sur la scène régionale

Le 5 décembre 2025, notre Présidente fondatrice Christelle Assogba prenait la parole à la 3e Conférence Régionale sur le Leadership Féminin. Son message était clair : le leadership des femmes ne peut s’épanouir durablement sans une pleine maîtrise de leur santé et de leurs droits. Un plaidoyer que nous continuerons à porter, sans relâche.

En interne, nous avons aussi renforcé nos pratiques en formant nos équipes à la prévention des abus et de l’exploitation sexuelle. Parce que l’intégrité commence chez nous.

Notre projet phare : l’ISRHR

Depuis janvier 2024, nous appuyons techniquement le projet ISRHR du Ministère de la Santé dans les zones sanitaires de Kandi-Gogounou-Ségbana et de Banikoara. À travers des causeries éducatives, nous rapprochons femmes et jeunes adolescents d’informations fiables sur la santé sexuelle et reproductive, et les orientons vers des structures de soin adaptées. Les retours des populations nous confirment chaque jour que ce travail a du sens.

Téléchargez la revue trimestrielle ci-dessous:

Vous souhaitez nous suivre de plus près ? Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux et sur www.apessa.net

Respect de soi. Respect de l’autre. Responsabilité. Ce sont nos valeurs, et elles guident chacune de nos actions.

L’article Ils changent des vies au Bénin: notre infolettre de Février vous emmène sur le terrain est apparu en premier sur APESSA BENIN.

APESA avance avec :

• Ateliers de communication avec CUSO International
• Mission PSDSR2 à Dassa & Savalou
• Formation des encadreurs SOS Villages d’Enfants
• Renforcement de la gouvernance avec Cuso
• Supervision de l’éducation à la santé sexuelle dans 20 écoles ?

Ensemble, renforçons l’éducation et la santé des jeunes au Bénin.

? Contact : +229 01 61 87 23 32
? www.apessa.net

#APESSA #EducationSexuelle #SantéJeunes #Bénin

L’article Infolettre APESSA N°1 – Juillet-Septembre 2025 est apparu en premier sur APESSA BENIN.

L’article Appel à candidatures pour le recrutement de deux (2) boursiers pour une thèse de doctorat en sociologie et anthropologie et en santé publique est apparu en premier sur APESSA BENIN.

L’article Appel à candidatures pour le recrutement de quatre (4) boursiers pour un master en sociologie et anthropologie et en santé publique est apparu en premier sur APESSA BENIN.

L’accès à une éducation de qualité reste un défi majeur dans nos régions rurales. À la rentrée 2025, APESSA initie la campagne « Un Nouveau Souffle pour l’École Rurale » pour offrir à une école rurale marginalisée une rénovation, essentielle à l’épanouissement de nos enfants. Ce projet invite chacun de nous à agir, car c’est ensemble que nous pouvons construire un avenir meilleur. ??

Un projet collectif au cœur du changement

La campagne repose sur la mobilisation citoyenne. Du 3 au 9 septembre, proposons l’école qui mérite d’être rénovée en priorité. Chaque voix compte pour définir les priorités de la communauté. ?

Du 10 au 16 septembre, votons pour l’école sélectionnée grâce à des outils simples sur Facebook, Instagram et Google Forms. Ce temps de vote garantit un choix démocratique et transparent, impliquant concrètement la population. ?

Au-delà du vote, choisissons ensemble d’investir pour rénover cette école en apportant notre contribution, qu’elle soit en numéraire ou en nature. Chaque don renforce les bases d’une éducation durable et accessible. ??

La force de la mobilisation citoyenne

Ce projet symbolise un nouvel espoir. Avec le soutien de notre ambassadeur Marion AKPO, chanteur d’opéra béninois, voix engagée et dynamique, notre campagne rassemble des acteurs locaux, partenaires et citoyens autour d’une cause commune. ??

La réussite dépend de notre capacité à fédérer et à agir ensemble, pour que chaque enfant puisse grandir dans un cadre scolaire digne et stimulant. ?‍??‍?

Pourquoi s’engager ?

• Pour offrir un environnement scolaire sûr, accueillant et adapté aux besoins des enfants. ?
• Pour soutenir l’éducation, facteur clé de développement social et économique. ?
• Pour renforcer la solidarité et la responsabilité collective dans nos communautés. ?
• Pour faire entendre la voix de chaque citoyen, et choisir ensemble l’avenir de nos écoles. ?

Conclusion

Avec vous, nous proposons, votons, choisissons, contribuons en numéraire ou en nature pour rénover une école rurale dès la rentrée 2025. Cette campagne est une opportunité unique de bâtir ensemble un futur meilleur. Votre engagement est la clé pour faire souffler un vent nouveau sur l’école rurale.

Rejoignez Un Nouveau Souffle pour l’École Rurale : chaque geste, chaque voix, chaque don compte pour transformer des vies. Ensemble, faisons de cette campagne un succès collectif ! ??

Ensemble, faisons souffler le vent du changement sur l’école rurale ! ?

L’article Lancement de la campagne « Un Nouveau Souffle pour l’École Rurale » : engageons la communauté ! ?? est apparu en premier sur APESSA BENIN.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et afin d’optimiser l’impact de ses programmes, APESSA lance un appel à candidatures pour le recrutement de six (06) stagiaires à pourvoir dans trois départements stratégiques :

• Animation communautaire et scolaire (2 postes)
• Planification, Suivi et Gestion de projets (2 postes)
• Recherche (2 postes)

Lieu de stage : Commune d’Abomey-Calavi ou à proximité (domicile recommandé).

Profils recherchés

Stagiaire en Animation communautaire et scolaire

• Formation : Sciences sociales, développement, animation, éducation ou domaine pertinent
• Qualités : Sens du terrain, engagement communautaire, esprit bénévole
• Compétences : Techniques d’animation, facilitation, mobilisation communautaire
• Atouts : Expérience en ONG/association, maîtrise du Droit à la Santé Sexuelle et Reproductive (DSSR), maîtrise d’au moins trois dialectes béninois
• Aisance relationnelle et prise de parole en public

Stagiaire en Planification, Suivi et Gestion de projets

• Formation : Gestion de projet, planification, suivi & évaluation ou domaine apparenté
• Compétences : Planification rigoureuse, rédaction de rapports, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Qualités : Esprit d’initiative, organisation, travail en équipe
• Langues : La maîtrise de l’anglais est un atout

Stagiaire en Recherche

• Formation : Sciences sociales, santé publique, statistiques, data science, épidémiologie, géographie ou équivalent
• Expérience : Participation à des projets de terrain ou études d’impact, coordination de projet de recherche
• Compétences : Méthodes qualitatives et quantitatives, maîtrise des logiciels d’analyse (SPSS, Stata, R, NVivo…)

Dossier de candidature

Merci de fournir :

1. Lettre de motivation adressée à la Présidente d’APESSA
2. Curriculum Vitae daté et signé
3. Copies des diplômes
4. Justificatifs d’expérience professionnelle
5. Casier judiciaire datant de moins de 3 mois
6. Copie de la carte CIP
7. Deux photos d’identité récentes

Modalités de dépôt

Les dossiers complets doivent être déposés au siège de l’association au plus tard le 29 août 2025 à 18h00.

Cette opportunité est destinée aux jeunes ambitieux, motivés, souhaitant s’investir dans des projets à fort impact social et développer leurs compétences au sein d’une équipe dynamique.

Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le siège d’APESSA au +229 01 61 87 23 32

Cotonou, le 18 Août 2025

Christelle ASSOGBA, La Présidente

L’article Avis de Recrutement de Stagiaires 2025 – Association Pour l’Éducation, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA-Bénin) est apparu en premier sur APESSA BENIN.

Introduction

I – L’unité nationale, socle de notre force commune

L’unité nationale n’est pas juste une notion historique ; c’est un engagement quotidien pour bâtir un Bénin uni, fier et progressiste. La célébration du 1er août rappelle aux jeunes qu’ils sont à la fois héritiers d’un riche passé et bâtisseurs d’un avenir meilleur.
Le sentiment d’appartenance à la nation renforce la cohésion sociale et stimule l’enthousiasme à s’investir dans la communauté. ????

II – Les loisirs, moteur incontournable du bien-être et du développement des jeunes

Les activités de loisirs ne sont pas qu’un simple divertissement ; elles constituent un levier essentiel pour le développement intellectuel, social et comportemental des jeunes. Que ce soit par le sport ?, les arts ?, la lecture ? ou les ateliers participatifs, ces moments de détente favorisent :

• La gestion du stress et de la santé mentale ?
• Le développement de compétences clés (créativité, communication, esprit d’équipe) ?
• La construction d’un équilibre vie personnelle / sociale

Le gouvernement béninois reconnaît d’ailleurs le droit aux loisirs comme un droit fondamental nourrissant la qualité de vie et l’épanouissement.

III – La jeunesse, force vive de l’engagement citoyen et du développement communautaire

Plus que jamais, la jeunesse béninoise est un actrice centrale du changement social. En participant activement à des projets associatifs, des actions de solidarité, ou des initiatives culturelles, elle construit les bases d’une société plus équitable et solidaire.
Août est aussi le moment idéal pour s’engager localement : bénévolat, participation aux événements, ateliers éducatifs ou même simple partage d’expériences.
L’engagement citoyen est le moteur d’une transformation durable, portée par des jeunes conscients et responsables. ??

IV – Idées pour s’engager cet été et invitation à partager

Cet été, pourquoi ne pas :

• Rejoindre ou organiser une activité de loisirs éducatifs ?
• Participer à une action citoyenne dans ta communauté ?
• Partager tes initiatives et réussites sur les réseaux sociaux avec #JeunesseBéninoise et #FiertéBénin ?

Partage-nous tes histoires, inspire la communauté et bâtissons ensemble un réseau de jeunes motivés et solidaires !

Conclusion

Août 2025 est une période d’espoir, d’énergie et d’engagement. Que chaque jeune béninois saisisse cette occasion pour nourrir sa fierté, son bien-être et sa force d’action. Ensemble, faisons de ce mois un temps fort du renouveau et du progrès au Bénin ! ?

L’article Un mois d’août pour célébrer la fierté, le bien-être et la force de la jeunesse est apparu en premier sur APESSA BENIN.

Dans le but de renforcer son personnel et de permettre aux jeunes d’être bénéficiaires de nos services, l’APESSA lance un appel à recrutement de deux stagiaires en animations communautaires.

1. I-               PROFIL EN ANIMATION COMMUNAUTAIRE

Le stagiaire en Animation communautaire ou sociale

• Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’APESSA ;
• Une copie du CV signé et daté ;
• Copie du diplôme équivalent au poste ;
• Deux (Copies) d’attestation de bonne fin d’exécution ;
• Une proposition du casier judiciaire.
• Copie de la carte CIP/Photo d’identité ;
• AUTRES
• Titre : Stagiaire animateur
• Type de contrat : Contrat de benevolat
•  Durée du contrat : Six (06) mois renouvelable
• Prise de fonction : Immédiate
• Lieu : Calavi saint louis

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.

Les personnes intéressées par la présente offre doivent envoyer leurs candidatures au Secrétariat de l’APESSA situé à Abomey Calavi, Quartier St Louis, Maison HOUESSOU Réné, Tél +229 61 87 23 32 au plus tard le 22 Décembre 2023 à 16h00.

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit ou par email aux adresses suivantes :  rhjunior@apessa.net en mettant en copie les adresses mails, cse@apessa.net,  secretariat@apessa.net rbaparakou@apessa.net

L’article RECRUTEMENT DE DEUX ANIMATEURS COMMUNAUTAIRES est apparu en premier sur APESSA BENIN.

Dans le but de renforcer son personnel et de permettre aux jeunes d’être bénéficiaires de nos services, l’APESSA lance un appel à recrutement de deux stagiaires en gestion de projets.

1. I-               PROFIL DU STAGIAIRES EN GESTION DE PROJET

Le stagiaire en Gestion de projet doit avoir

• en communication

Parler, écrire et lire couramment l’anglais et une autre langue étrangère.

2. Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’APESSA ;
3. Une copie du CV signé et daté ;
4. Copie du diplôme équivalent au poste ;
5. Deux (Copies) d’attestation de bonne fin d’exécution ;
6. Une proposition du casier judiciaire.
7. Copie de la carte CIP/Photo d’identité ;

1. AUTRES
2. Titre: Stagiaire en Gestion de projet
3. Type de contrat: Contrat de benevolat
4.  Durée du contrat: Six (06) mois renouvelable
5. Prise de fonction: Immédiate
6. Lieu de prestation: Calavi saint loius

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.

Les personnes intéressées par la présente offre doivent envoyer leurs candidatures au Secrétariat de l’APESSA situé à Abomey Calavi, Quartier St Louis, Maison HOUESSOU Réné, Tél +229 61 87 23 32 au plus tard le 22 Décembre 2023 à 16h00.

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit ou par email aux adresses suivantes :  rhjunior@apessa.net en mettant en copie les adresses mails, cse@apessa.net,  secretariat@apessa.net, rbaparakou@apessa.net

L’article RECRUTEMENT DE DEUX GESTIONNAIRES DE PROJETS est apparu en premier sur APESSA BENIN.

Dans le but de renforcer son personnel et de permettre aux jeunes d’être bénéficiaires de nos services, l’APESSA lance un appel à recrutement de deux stagiaires en comptabilité.

1. I-               PROFIL DES STAGIAIRE COMPTABLE

Le stagiaire comptable doit avoir :

• –        Niveau Licence ;

2. Une lettre de motivation adressée à la Présidente de l’APESSA ;
3. Une copie du CV signé et daté ;
4. Copie du diplôme équivalent au poste ;
5. Deux (Copies) d’attestation de bonne fin d’exécution ;
6. Une proposition du casier judiciaire.
7. Copie de la carte CIP/Photo d’identité ;

1. AUTRES
2. Titre : Stagiaire comptable
3. Type de contrat : Contrat de benevolat
4.  Durée du contrat : Six (06) mois renouvelable
5. Prise de fonction: Immediate
6. Lieu de prestation: Calavi saint louis

Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par mail ou par téléphone pour la suite de la sélection.

Les personnes intéressées par la présente offre doivent envoyer leurs candidatures au Secrétariat de l’APESSA situé à Abomey Calavi, Quartier St Louis, Maison HOUESSOU Réné, Tél +229 61 87 23 32 au plus tard le 22 décembre 2023 à 16h00.

Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit ou par email aux adresses suivantes : rhjunior@apessa.net en mettant en copie les adresses mails, cse@apessa.net,  secretariat@apessa.net,  rbaparakou@apessa.net

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